派遣スタッフは、当社と雇用契約を結びます。
就業条件の明示や給与の支払いは雇用主であるワコールキャリアサービスが行います。
お仕事に関する指示は派遣先企業から受けていただくことになります。
※新たな雇用契約を結ぶ時は14日間を試用期間とします。
人材派遣・紹介予定派遣のシステムとメリットをご説明します。
派遣スタッフは、当社と雇用契約を結びます。
就業条件の明示や給与の支払いは雇用主であるワコールキャリアサービスが行います。
お仕事に関する指示は派遣先企業から受けていただくことになります。
※新たな雇用契約を結ぶ時は14日間を試用期間とします。
自分に合わせた働き方を選べる
キャリアアップできる
いろいろな企業や職場で働ける
相談できる、サポートを受けられる
一定期間(最長6ケ月)派遣社員として就業した後、派遣スタッフと派遣先企業の双方が合意すれば、正社員や契約社員など直接雇用となる仕組みのことです。
実際に職場で働くことにより、職場環境や仕事内容など、事前に勤務先を知ることができます。
仕事内容だけでなく職場の雰囲気や会社のしくみを知ってから入社できる
仕事を通じて自分の実力をアピールできる
未経験や経験が浅い方でも仕事に就くチャンスがある
転職情報の収集から企業との交渉や、入社の調整まで代行してもらえる