好きを仕事に、安心を自信に。

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ワコールキャリアサービスの正社員として、
様々なアパレルなどの店舗で「販売員」として
働く
好き安心 が両立 する新しい働き方。

関西限定 関西限定

販売エキスパート職(マイキャリア) 1期生募集

2026 新卒/第二新卒 募集中

アパレル業界未経験者歓迎! ワコールグループでキャリアアップを目指そう

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アパレル業界で働いている画像

アパレル業界で輝くチャンスがここに!
ファッション業界で自分の可能性を広げたい
考えている新卒・第二新卒の皆様へ。

アパレル業界は、常にトレンドが変わり続ける業界です。
フレッシュな視点は、今後のアパレル業界をリードする大きな力となります。
私たちは、ファッションが「好き」なあなたがアパレル業界で成長するために
必要な経験を提供し、働くあなたをすぐ側でサポートし続けます。
アパレル業界への就職は、あなたの「好き」を仕事にする第一歩です。
あなたの個性やアイデアを、アパレル業界で発揮するチャンス!
私たちと一緒に、ファッション業界でのキャリアをスタートし、
ともに成長しませんか?

01

About WACS ワコールキャリアサービスについて

ワコールキャリアサービスについて
ワコールキャリアサービスについてのイメージ画像
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ワコールキャリアサービスについてのイメージ画像
ワコールキャリアサービスについてのイメージ画像

「好き」を仕事に、
安心して「自分らしく」はたらく
ワコールキャリアサービスは
はたらくあなたを支える会社です

―「好き」だけでいいの?
「好き」と「仕事」を両立させるのは難しいことと思っていませんか?
私たちは、あなたの「好き」を何よりも大切に
あなたが 自分らしく働けるよう、あなたに寄り添ってサポートします。

― 家族や友達にも安心してもらえる?
ワコールキャリアサービスはワコールグループから生まれた人材会社です。
アパレル業界とファッションを熟知する私たちは
あなたや、あなたの周囲にも安心していただける就業環境をご用意して、
あなたの「好き」と「仕事」を強く結びつけます。

勤務先

  • AHKAH
  • Columbia
  • Gomplex Biz
  • DHC
  • FEILER
  • HOUSE ROSE
  • intimissimi
  • KID BLUE
  • Leilian
  • Risa Magli
  • SWAROVSKI
  • Santa Maria Noliella
  • AHKAH
  • Columbia
  • Gomplex Biz
  • DHC
  • FEILER
  • HOUSE ROSE
  • intimissimi
  • KID BLUE
  • Leilian
  • Risa Magli
  • SWAROVSKI
  • Santa Maria Noliella
【 勤務地一例 】
大阪府(天王寺区、北区)兵庫県(中央区、西宮市)
京都府(下京区)ほか、滋賀・奈良・和歌山など多数

WORRY

就職することへの不安・お悩みについて

「ワコールキャリアサービス」なら
アパレル業界への
就職のこんなお悩みにも寄り添えます。

  • よくあるお悩み

    よくあるお悩み01

    アパレル業種の
    経験がまったくない..

    未経験でも安心して
    スタートできる!

    アパレル業界は、新卒や第二新卒の方が積極的に採用される業界の一つです。
    充実した研修があり基礎からしっかり学べるため、初めての仕事として挑戦しやすい環境が整っています。またチームワークを大切にする職場なので、周りのサポートも多く、コミュニケーションもしっかり取れます。
    職場の仲間たちと協力しながら、お客様に最高のスタイリングをご提案ください!

  • よくあるお悩み

    よくあるお悩み02

    入社後のキャリアは
    どうなるの?

    いろいろな職種に
    チャレンジできる!

    「販売員」はアパレル業界のスタート地点です。販売職だけでなく、マーケティング、デザイン、商品企画、バイヤーなど多岐にわたる職種があり、柔軟なキャリアパスもアパレル業界の魅力です。成長スピードが速い業界だからこそ、早期にキャリアアップも可能。自分の成長を実感できるのでモチベーションも維持しやすく、活躍の場をどんどん広げてください!

  • よくあるお悩み

    よくあるお悩み03

    自分の時間が
    持てるか不安。

    ライフスタイルを重視できる!

    アパレル業界も働き方改革が進み、柔軟な働き方を導入しています。ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にできます。自宅から通勤しやすい店舗で異動も少なく、安心して働ける環境を見つけられます。充実した生活があるからこそ質の高い仕事ができ、お客様との接客にも力を発揮できます。魅力ある「あなた自身」を表現しながら、お仕事を楽しんでください!

ワコールキャリアサービスの強み

「ワコールキャリアサービス」の
3つの強みをご紹介します。

  • 未経験者採用制度「マイキャリア」

    My Career

     未経験者採用制度「マイキャリア」

    未経験から始める、
    新しいキャリアへの第一歩!

    「未経験だから不安…」という方も、ワコールキャリアサービスなら大丈夫! 特にアパレル業界は未経験者歓迎です。 ゼロからスタートし、スキルを身につけながらキャリアアップも可能です。
    働く中で新しい目標を見つけたら、キャリアチェンジも応援!長期的に理想の働き方を実現できるよう、あなたの成長をしっかりサポートします。

  • 研修・福利厚生

    WELFARE

    研修・福利厚生

    「成長できる安心の環境」で
    はじめての社会人生活を
    スタート!

    ワコールキャリアサービスでは、未経験でも安心の研修制度と、長く働ける充実の福利厚生を提供しています。販売知識やPCスキルが学べるeラーニング、実践的な研修、キャリアサポートでスキルアップを支援。さらに、社会保険完備・有給休暇・育児休業・従業員割引制度の優待利用など、働きやすさも抜群です。成長と安心を両立できる環境で、新しいキャリアを始めませんか?

  • フォロー体制

    SUPPORT

    フォロー体制

    社員一人ひとりに専任の担当者がつき、就業前の相談からお仕事開始後のフォローまで、きめ細かくサポート。

    職場で分からないことやシフトの相談、スキルアップのアドバイスなど、多方面から成長をバックアップします。さらに、勤務先店舗での不安や悩みも定期面談や相談窓口を通じてしっかりケア。安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

ワコールキャリアサービスの研修内容

ワコールキャリアサービスの研修内容

お客様の気持ちが分かる販売を。

ワコールキャリアサービスでは、未経験の方でも安心してスタートできるように、
基礎から実践までしっかり学べる研修制度を整えています。
接客スキルや商品知識だけでなく、お客様に寄り添う「提案型接客」の力を養い、
あなた自身も成長できる環境がここにあります。

  • 新人社員研修

    社会人としてのビジネスマナーを知り、なぜそれが必要なのかも理解することで、社会人としての基礎を構築する研修です。
    挨拶の仕方や身だしなみ、職場での立ち振る舞い(お辞儀、言葉遣い)などビジネスマナーの基礎の他、ロールプレイングも含めた実践的な内容です。

    講習期間
    5〜4日
  • ビジネスマナー研修

    質の高いコミュニケーションでもたらされる信頼関係が、組織活性化には必須となります。
    コミュニケーションの本質を学び、現場で即実践できる再現性の高い研修です。

    講習期間
    1〜3日
  • 店長研修

    店長の役割を理解し、業務に必要なスキルと知識を身につけるための講座です。売場管理、人材育成、予算や実績の管理、企画立案など、幅広い分野をカバーする内容です。

    講習期間
    1〜5日
  • SNS 運用基礎研修

    ブランドのファン獲得や認知拡大のために売り場やショップスタッフが情報発信をすることが増えてきました。個人で SNS をされている方も多いですが、公式アカウントとしての運用にはコツやポイントがあります。インスタグラム中心にアルゴリズムの理解とワーク実戦で SNS 運用の基礎知識を身に着けます。

    講習期間
    1日
  • カスタマーハラスメント対応研修

    繰り返し学べる動画コンテンツやカスハラ対応をゲーム感覚で学ぶことができる研修です。カスタマーハラスメントとは何かを正しく理解し、事例を踏まえながら状況に応じた顧客対応を学びます。

    講習期間
    1日
  • インナー販売

    インナー販売でご就業される際に受講いただける研修です。
    配属先ブランドに合わせインナーの採寸や商品の名称、役割など、インナー販売に必要な基礎知識を身につけることができます。販売経験豊富な弊社専属のインストラクターがオンライン・実地など状況に合わせて行います。

    講習期間
    1日
関西限定 関西限定

販売エキスパート職(マイキャリア) 1期生募集

2026 新卒/第二新卒 募集中

アパレル業界未経験者歓迎! ワコールグループでキャリアアップを目指そう

02

WorkStyle はたらき方について

はたらき方について

「自分らしく」はたらくために。

「アパレル業界に興味があるけれど、
働きやすさが気になる…」そんなあなたへ。
プライベートも、キャリアも手放さない。
ワコールキャリアサービスなら、
そんな自分らしい働き方
を実現し、安心して長く働ける環境が
整っています。

販売エキスパート社員Aさんのキャリアパス

  • スタート

    入社

    新卒の方は4月、第二新卒の方は就業可能となるタイミングで随時入社することができます。

  • ~ 1か月後

    研修受講・配属

    販売員の基礎となる各種研修を受けることができます。同時に配属先のブランドや店舗が決定。
    いよいよ店舗でデビューします。

  • ~1年後

    販売員として
    自立

    定期的なフォローアップや、店舗でのOJTなどを受け、約1年後には指示がなくても店内の一通りの業務がこなせるように成長。

  • ~2年後

    サブリーダー
    昇格

    販売員からサブリーダーに昇格。
    後輩スタッフもできて気持ちが引き締まる時期。
    店舗の売上計画や商品をより良く見せるためのディスプレイなど
    販売業務以外にも関わることが増え視野が広がります。

  • ~3年後

    店長に昇格

    販売のプロとして店舗を引っ張る存在に。店内スタッフと力を合わせて、より良いお店作りに関わるようになります。
    お客様の声を一番近くで聞く存在として、時には本部の方と意見を交わすことも。

※キャリアパス事例は一例であり、実際とは異なる場合がありますまた、販売職から本部へのキャリアチェンジなどもご相談いただけます

課長の早田さんから
未来の仲間へのメッセージ

接客をしたい、おしゃれをしながら働きたい!
そんな気持ちがあれば、ぜひ ワコールキャリアサービス へエントリーしてください。

弊社は販売のお仕事をメインに取り扱っており、アパレル業界への深い知識と理解が強みです。
一緒に働く仲間の社員もアパレル業界の知識と経験を有しているため、
専門的なアドバイスであなたの成長をしっかりサポートできます。

「お仕事を通じて色んな経験ができる」
そんな環境をご用意して、あなたのエントリーをお待ちしています。
少しでもご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問合せください!

SCHEDULE

販売エキスパート Aさんの1日の仕事の流れ

販売エキスパート
Aさんの1日の仕事の流れ (早番)

9:45 出勤

身だしなみを整えて出勤、スタッフ同士で挨拶をかわします

10:00 開店準備・店内清掃

レジのお金をセットして、レジ開け作業
店内の清掃や入荷商品のチェック、在庫補充などをします

10:50 朝礼

全日からの申し送りや、今日の売上目標、イベント・キャンペーンなどを確認
「いらっしゃいませ」など挨拶の声がけをすることも

11:00 開店

お店がオープンしたらお客様をお迎え
比較的落ち着いている午前中は、接客をしながら、ディスプレイを変更することもあります

13:30 昼休憩

13時~15時の間に交代で昼食を取ります。

14:30 勤務開始

お店の状況をみながら、商品発注やお客様へのダイレクトメールやSNS発信などバックヤード業務もこなします。

17:00 夕方休憩

交代で30分ほどの小休憩をとります。

19:00 勤務終了・申し送り

遅番や翌日のスタッフさんに申し送りをします。
繁忙期には少し残業をすることもありますが、普段はしっかりプライベートも確保できます。
部長の山口さんから
未来の仲間へのメッセージ

我々と一緒に「販売のプロ」を目指しませんか。

販売のお仕事は、モノを売るだけでなく、商品やブランドの価値をお届けしてファンを作っていくお仕事だと考えています。
「販売エキスパート」は幅広い経験やスキルを安定的に積んで頂ける販売職の新しい働き方です!

未経験の方でももちろん大丈夫。不安な点はチームで解決していきましょう!
一緒に働けることを楽しみにしています。

関西限定 関西限定

販売エキスパート職(マイキャリア) 1期生募集

2026 新卒/第二新卒 募集中

アパレル業界未経験者歓迎! ワコールグループでキャリアアップを目指そう

03

Careers 採用情報

採用情報

ぜひエントリーください。
お待ちしております。

弊社の「販売エキスパート職」にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
ただいま、採用説明会へのエントリーを受付しております。
エントリーいただいた方には、採用説明会日時を個別にご案内させていただきます。

募集要項

販売エキスパート職

販売エキスパート職

雇用形態 販売正社員
勤務地 ご勤務いただく店舗やブランドにより異なります
例)ウンナナクール 大阪府・兵庫県・京都府内の店舗 他 インナーやアパレルブランド
業務内容 【接客販売業務】
・インナーやコスメ、アパレル等の様々な店舗で
 接遇・販売を通じてそのブランドのファンを増やしていただくお仕事です。
※店内でのOJTや指導はもちろん、弊社社員からも丁寧なフォローアップやアシストがあります。
※ご勤務先はインナーやコスメ、アパレルなど多数ご用意しております。
※お客様とお話しするのが好きな方、好きな商品を扱う仕事がしたい方、
 正社員として安定感のある働きい方を希望される方を募集しています。
勤務時間・休日 勤務時間:9:30~20:30もしくは10:30~21:30(休憩1時間、実働7.5時間)
※店舗により実働・シフト時間が異なります
残  業:繁忙期には残業があります
休日休暇:シフト制で週2日程度お休み
※有給は入社6か月経過時点で10日付与/最高付与日数20日、年間休日120日、年末年始・慶弔休暇あり、育児休暇取得実績あり
給与・待遇 基 本 給:月収19万4400円~20万400円、お持ちのご経験を考慮します
通勤手当:あり
残業手当:あり
各種保険:厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
その他手当:社員割引制度あり
その他 試用期間の有無:あり(入社後6か月、期間中の条件変更なし)
転勤の有無:あり
受動喫煙対策:店内禁煙(就業場所によります)
応募資格 ・25歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)
・専門・短大・大学などを卒業される方(ご予定の方含みます)
・もしくは新卒後3年以内の第二新卒に該当する方
・アパレル販売のお仕事を希望される方、歓迎いたします
応募方法 以下のエントリーボタンからご応募ください。
ご応募を確認後、追って担当者よりご連絡いたします
問い合わせ先 株式会社ワコールキャリアサービス
人事総務課 採用担当
TEL 075-556-0240 / 平日9:00~17:30受付

ご興味をお持ちの方は、
まずは以下エントリーボタンよりお知らせください。

選考の流れ

下記の内容で選考をいたします。
配属は入社後、ご本人の希望も考慮して
決定されます。

  • STEP.01

    会社説明会

    応募フォームからエントリー後、会社説明会のご案内を送付します

  • STEP.02

    書類選考

    会社説明会の参加後、履歴書をご提出いただきます。

  • STEP.03

    面接(2回)
    +適性検査

    一次面接では、若手社員との面接をしていただき、相互理解を深めます。二次面接では部門長と面談をさせていただき、より働く姿をイメージしていただきます。

  • STEP.04

    最終面接

    最終面接では、社長と面接していただき、ご自身の思いや学生時代に取り組んできたことをお聞かせいただきます。

  • STEP.05

    内定

    ご入社いただき、研修後、本人の希望も加味した上で配属先の決定となります。

FAQ

ワコールキャリアサービス 正規販売社員Q&A
(新卒・第二新卒向け)

ワコールキャリアサービスってどんな会社ですか?

1998年にワコールグループの一員として生まれた、人材サービス会社です。
アパレル業界への人材派遣や人材紹介を主軸に、数多くの働きたい方とお仕事を結んできました。「はたらく」を通じて笑顔あふれる社会を作り上げるのがワコールキャリアサービスの目標です。
あなたも「好き」を大切に、ワコールキャリアサービスの一員として、アパレル業界で一緒にお仕事をしてみませんか。

未経験でも大丈夫ですか?

はい、大丈夫です!入社後に様々な研修やOJT制度をご用意しており、アパレル業界が未経験の方でも基礎から学べます。先輩や店長がしっかりフォローしてくれるので、安心してご勤務いただけます。

接客に自信がないのですが、大丈夫でしょうか?

初めての接客は不安に感じますよね。でも、大丈夫!ワコールキャリアサービスには、販売正社員のほかにも人材派遣などで多くの販売職デビューをお手伝いしてきた実績があります。研修制度が整っていることはもちろん、先輩と一緒に実践しながら学べる厳選した職場環境をご用意しているので、安心してエントリーしてください。

どんな配属先がありますか?

ワコールグループのインナーブランド店をはじめ、主にアパレル商品を扱うお店が配属先です。どのお店もワコールキャリアサービスが独自の目線でしっかり見極めた良質な勤務先。あなたのご希望や強みも踏まえて、ベストな職場を弊社が選定します。

職場の雰囲気はどんな感じですか?

配属先店舗により雰囲気は異なりますが、共通しているのは店舗の社員さんにも相談や確認がしやすい雰囲気があることです。お客様に寄り添う仕事なので、スタッフ同士のチームワークも大切。困ったことがあれば、すぐに助け合える環境が整っている職場を選定しています。

シフトや休日の制度はどうなっていますか?

A. 勤務時間や勤務日などのシフトは勤務先店舗によって異なります。ただし、どの店舗でも希望休の相談がしやすい環境です。プライベートも大切なあなたの時間。お仕事とのバランスを取りながら働けるようワコールキャリアサービスがしっかりサポートします。安心してお休みの希望を弊社にご相談ください。

キャリアアップはできますか?

はい!まずは販売スタッフとして経験を積み、リーダーや店長へのステップアップも可能です。社内研修や資格取得のサポートも充実しており、長く働きながらスキルアップし成長していけるのが、この働き方のポイントです。

ゆくゆくは他の職種にもチャレンジできますか?

A. ジョブチェンジ制度をご用意しています。まずは販売スタッフとしてしっかりご勤務いただくことが前提となりますが、社内の規定をクリアすれば内勤も含めて他の職種にチャレンジできる可能性があります。ぜひあなたのキャリアプランやご希望もお聞かせください。

将来、勤務先の企業の社員として働くこともできますか?

企業とあなた双方の合意があれば、配属先で正社員としてお仕事をしていただける可能性もあります。ワコールキャリアサービスを通じて自分が本当に働きたいと思える会社と出会えることも、この働き方の大きな魅力の一つです。 ご希望があれば、ぜひ弊社の担当にお声がけください。

エントリーから採用までのQ&A

応募方法を教えてください。

ワコールキャリアサービスの公式サイトや転職サイトからエントリーできます。応募後、担当者からご連絡を差し上げます。

応募に必要な資格や条件はありますか?

高卒以上であれば、特に必要は資格はありません。

面接はどんな内容ですか?

接客業の経験や志望動機についてお聞きします。販売未経験でも、「ファッションに興味がある」「お客様と接する仕事がしたい」など、意欲がしっかり伝わればOK。 ぜひチャレンジしてみてください。

面接時の服装は?

特に指定はありませんが、ジャケットなどオフィスカジュアル着用をおススメしています。

内定までの期間はどのくらいですか?

面接後、1~2週間程度で合否のご連絡をいたします。入社日のご相談もお気軽にお声がけください。

入社後の研修はありますか?

はい、あります!基礎研修からスタートし、接客や配属先に応じた実践的なトレーニング、店舗でのOJTなどもご用意しています。未経験の方でも安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

試用期間はありますか?

入社後6か月は試用期間となります。試用期間中も給与や待遇は変わりません。

職場までの交通費はでますか?

はい。交通費は社内規定に沿って全額支給いたします。

昇給や賞与はありますか?

賞与は年2回支給、昇給は年1回あります。

転勤はありますか?

適性やキャリアプランに応じて、配属先店舗やブランドが変更となる場合はありますが、引っ越しをともなう転勤をお願いすることはありません。地域ごとに採用をしているので、採用されたエリアで、かつご自宅から通勤圏内の店舗に配属となります。 ただし、あなたの希望で異なるエリアでの勤務を希望される場合は、ご相談いただけます。

初めてのお仕事や、新しい環境に飛び込むときには、不安を感じたり、戸惑うこともあるかもしれません。
そんな時、一人で抱えるのではなく、あなたに寄り添って一緒に働くのが、私たちワコールキャリアサービスです。 一緒に成長しながら、お客様に喜ばれる接客を目指しましょう!

Cさん
2022年 入社
販売エキスパート職
Cさんお名前 店長

[40文字程度]インタビューの見出しが入ります。インタビューの見出しが入ります。

Cさんのキャリアパス

  • 2020.04

    入社

  • 2020.07

    ダミー〇〇
    研修制度
    修了

  • 2020.08

    〇〇ブランド名
    〇〇〇〇店
    配属

  • 2022.04

    副店長昇格

  • 2023.04

    店長昇格

Cさんのキャリアパス

[2行 75文字以内推奨]見出しが入ります見出しが入ります見出しが入ります見出しが入ります見出しが入ります見出しが入ります見出しが入ります見出しが入ります

スタッフイメージ画像

[200文字程度のテキストbox]インタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入ります

[200文字程度のテキストbox]インタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入ります

Dさん
2022年 入社
販売エキスパート職
Dさんお名前 店長

[40文字程度]インタビューの見出しが入ります。インタビューの見出しが入ります。

Dさんのキャリアパス

  • 2020.04

    入社

  • 2020.07

    ダミー〇〇
    研修制度
    修了

  • 2020.08

    〇〇ブランド名
    〇〇〇〇店
    配属

  • 2022.04

    副店長昇格

  • 2023.04

    店長昇格

Dさんのキャリアパス

[2行 75文字以内推奨]見出しが入ります見出しが入ります見出しが入ります見出しが入ります見出しが入ります見出しが入ります見出しが入ります見出しが入ります

スタッフイメージ画像

[200文字程度のテキストbox]インタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入りますインタビュー生地が入ります

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