企業のみなさまへ

人材紹介

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求人を募集する企業と求職者をスムーズにつなぐワコールキャリアサービスの人材紹介事業。
企業で活躍する即戦力人材をご紹介しています。
特にアパレル・ファッション業界の専門職種やオフィスワーク職で強みを発揮します。

Point サービスのポイント

1

採用コスト・工数をカット

人材の募集から人選はワコールキャリアサービスにお任せください。
人材採用にかかる膨大な手間とコストを最小限に押さえます。

2

高い人選力

求められる人物像を的確ヒアリング。
積み上げたノウハウをもとにしっかり人選するため、ミスマッチが少なく雇用後の定着率が高まります。

3

経営課題に広く対応

人材のご紹介にとどまらず、採用後の教育・育成などのHR領域はもちろん、経営課題に多角的にアプローチします。

人材採用のお悩みを解消

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求人に応募が少なく、即戦力となる人材が採用できない
募集・採用のノウハウが不足している

アパレル・ファッション業界の専門職、
オフィスワークに強みを持つ
ワコールキャリアサービスなら、
蓄積したノウハウを生かし、自社だけではできない
的確な募集・採用活動ができます。

採用後の離職率が高い

積み上げたノウハウをもとに、
業務適性に加えて風土やニーズに合った
「求める人材」をしっかりと人選してご紹介します。
採用にかかる工数はもちろん、
離職率も低く抑えることができます。

採用後の教育・研修体制が整っていない

正社員採用だけでなく、契約社員・業務委託・人材派遣といった雇用形態の対応はもちろん
入社後の人材育成、既存社員の研修、
事業拡大に関連したご相談まで幅広く対応可能。
採用計画や経営課題に合わせたご提案ができます。

入社後に活躍いただける人材を
ご提案します。

ワコールキャリアサービスの3つの特徴

01 専任のコンサルタントが一気通貫で対応

求人のご依頼受付から、ニーズ・課題のヒアリング、人材の募集、人選、ご紹介まで専任のコンサルタントが全て対応。
企業、求職者の双方を一元管理することでベストマッチを実現します。

02 企業で即戦力となる有能な人材が多数登録

アパレル・ファッション業界で70年以上の歴史を誇る「ワコールグループ」の人材サービス会社として設立した
ワコールキャリアサービス。
同業界ならではの強い集客力と積み上げた採用ノウハウにより、実務経験を積んだプロフェッショナル人材が多く登録しています。

03 高いリピート率と定着率

一度ご紹介した企業からは、その後何度もご依頼をいただくことがほとんど。
一気通貫性で深く企業を理解しているからこそ、ミスマッチを防ぎ定着率を高めることができます。

ご紹介事例

対応エリア

京都・東京・名古屋・広島・福岡に拠点を置き、拠点を中心に各都道府県在住の実務経験を持った即戦力人材が登録しています。

仕組みとご依頼の流れ

人材紹介

御社と弊社(WACS)の間で人材紹介/人材紹介契約。弊社(WACS)とスタッフの間で職業紹介/登録。御社とスタッフの間で雇用契約。
  1. 求人のご依頼

    01
  2. ニーズ・課題の
    ヒアリング

    02
  3. 人選

    03
  4. 人材のご紹介

    04
  5. 書類選考・面接

    05
  6. 採用決定・入社

    06
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